Наверх
В Вашем браузере отключены Cookies. Пожалуйста, включите их в настройках Вашего браузера.
Без Cookies вход на сайт будет невозможен. Что такое Cookies?
В браузере выключен JavaScript. Пожалуйста, включите его. Как это сделать

Принимаю звонки по видеочату!
Установите камеру и получайте
услуги по видеочату

Ответы Татьяна

Россия, Владивосток

Была 3 часа назад

Всем добра! После работы со мной находят себя, интерес к жизни и создают отношения мечты. Коуч, состояний, НЛП-практик ченнелер (яснознание,  читаю поле, события прошлых жизней ).
Прошлое объясняет трудности этой жизни и как это исправить.
Добрый день! Мне срочно нужна помощь, уважаемых экспертов в области психилогии карьерного роста. Еще совсем недавно я была простым исполнителем, но мне хотелось большего. В итоге я ушла с одной работы и устроилась на другую руководителем отдела. Самого отдела в компании не было, только 1 человек, который работал до меня 4 месяца (назовем его сотрудник1). Мне удалось за месяц собрать отдел и принять еще 5 человек. В итоге нас стало 7. При этом сотрудник1 начал обвинять меня в некомпетености и проявлять недовольство моей работой руководителя. Я прописала ему его функционал работы, но 1 пункт выполнять он отказался т.к. не считает это своей обязанностью. Я сказала, что т.к. я руководитель мне и решать, кто что делает. У меня был план просто уволить сотрудника1, но он увольняться не захотел т.к. ему нравится работать, и сказал, что не стоит его отсюда выживать. По итогу сотрудник1 пошел жаловаться высшему руководству, меня вызвали и сказали: 1. Ты должна наладить отношения с сотрудником1. Прийти, помириться, помогать, учить и поддерживать. 2. Ты должна взять на себя ту часть работы, которую говорила ему исполнять. Взять и сделать это сама. 3. Если приказ не будет выполнен, то нам не о чем с тобой разговаривать.... В итоге я сильно запуталась. У меня отдел. 5 человек полностью на моей стороне, и готовы уходить вместе со мной. Планируем совместный уход т.к. видим самодурство высшего руководства. Прошу помощи в сложившейся ситуации.

Добрый день. Воспринимайте эту ситуацию не как желание доказать свою правоту, а как возможность для своего роста, как руководителя. Перед вами стоит задача и вы вырастите внутренне, решив её. Руководитель должен уметь не только требовать и приказывать а уметь договариваться, мотивировать.   Найдите аргументы, почему выгодно сотруднику заниматься этими должностными обязанностями. Чем выгодно? Вы оба и сотрудник номер один и вы повели себя некорректно по отношению друг к другу. Вы желаете уволить его. Он пошел жаловаться к   начальству. А начальство требует от вас решить эту задачу как руководителя. Попробуйте с сотрудником номер один не воевать,  а договориться  найти  выгоды для обоих.   

16 сентября 2024
Здравствуйте, был небольшой роман. Теперь он с моей коллегой, бурный роман. Я думаю о них. Когда я их вижу меня берет злость. Все в одном коллективе. Что мне делать? Как отпустить и принять?задаю себе вопрос, чем она лучше меня, как привлекла
Вопрос задан анонимно
13 сентября 2024
1 ответ

Добрый день Чтобы отпустить нужно наполниться. Сейчас ваши мысли только о прошлых отношениях и о его настоящих отношениях. Нужно сделать так, чтобы вы думали о чём-то или о ком-то другом. Новые знакомства, увлечения, тусовки, походы, релакс. Всё что вас раньше интересовало или может быть сейчас заинтересует. Какое-то собственное развитие. Чтобы принять нужно работать со своей ценностью. Вы чувствуете себя обесцененной. Правильно, что задаёте себе этот вопрос. Но пока вы злитесь ответ сложно найти.

13 сентября 2024
Добрый вечер. Меня очень тревожит один вопрос! Ребенок перешел из школы в гимназию в 7 класс. Все было по его желанию. Единственное что я твердила ему на летних каникулах что это гимназия, что нагрузка будет большая.. и тд! Пришло время! Пошел с радостью. Вроде привыкает. Друзей не нашел, но познакомился во всеми. Тоже говорит, что все ок. Начались учебные будни… и вот дитя мое.. говорит, что ему тяжело, что он не успевает за темпом обучения.. что нет времени на отдых.. и говорит сто плачет на уроках из за этого.. вроде оценки приносит не плохие, но начинаю хвалить а он снова плакать., не понимаю что происходит и как себя вести в этой ситуации? Быть мягче или наоборот строже? Как разговаривать? У самой душа не на месте.
10 сентября 2024
2 ответа

Добрый день. Первая четверть - это всегда адаптация. И не важно новая или старая школа. Дети летом отдыхали, в рабочий ритм им тяжело возвращаться (как и нам после отпуска). Поэтому рекомендую не принимать каких-то важных решений, пока он не попытался подружиться с одноклассниками, учителями, с учебным процессом. Вернитесь к пониманию, как поступить, после 1 четверти. И очень важный момент - ваше поведение. Вы летом ребенка готовили, что будет трудно, а надо было мотивировать, что ты умный, сильный, общительный, у тебя всё получится. Ребёнок поймал ваш настрой переживаний, тревоги и сейчас это чувствует. Ваша задача стараться не показывать ему свои переживания, а показывать, что вы в него верите, гордитесь. И переключайте его внимание, что хорошего происходит в школе. Чтобы понимать, почему у вас есть тревога и как ее уменьшать, чтобы ребёнок считывал вашу уверенность и веру в него, а не тревогу, переживания, трудности приглашаю в работу.

11 сентября 2024
Здравствуйте! Мне хотелось бы получить ответ только на один вопрос. Будут ли у нас с мужем когда-нибудь дети? Я напишу немного о себе: Аксиния, 31 год, 28.07.93. Моего мужа зовут Сергей, 32 года, 18.12.91. Пожалуйста, хотелось бы честного ответа...
Вопрос задан анонимно
2 сентября 2024
1 ответ

Добрый день. Вопрос в таком формате нужно задавать эзотерикам. Если у вас и у мужа со здоровьем все хорошо и врачи не могут найти причину, а ребёнка нет уже несколько лет. Значит причина психосоматика. Если проще : ваше подсознание, мозг и тело не разрешают ребёнка (это какие-то подсознательные страхи, блоки в теле).Если желаете это можно найти, изменить и увеличить шансы на появление ребёнка.

3 сентября 2024
Добрый вечер, дорогие эксперты.Верен ли мне мой парень Дмитрий: дата рождения 01.01.1992?Как долго будут длиться отношения с ним?Заранее спасибо.Марина 15.01.1993.
Вопрос задан анонимно
29 августа 2024
1 ответ

Добрый день. Ввш вопрос нужно адресовать эзотерикам. Если у вас есть сомнения в верности парня, значит вы до конца не уверенны в себе, в своей привлекательности. Парень это чувствует и может вас обесценивать в отношениях. Поэтому нужно менять свое поведение, чтобы он стал ценить, уважать. Как менять можно узнать на диагностике.

30 августа 2024
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,в какую сферу поступать для успешного продвижения? решать уже нужно,но я не знаю куда,думала либо что-то связанное с психологией,но все гаки сомневаюсь,получится ли что-то Анастасия,26.02.2009
Вопрос задан анонимно
29 августа 2024
2 ответа

Добрый день. Для успешного продвижения нужно поступать туда куда хочется, душа лежит, таланты есть, то что вдохновляет и интересует. И не сомневайся. Сначало нужно получить призвание (свои знания), а потом идти к признанию. Это тоже путь заявить людям, миру о себе, чтобы прийти к желаемому доходу.

Когда изучаешь, то что тебе нравиться будет больше и ресурса и удовольствия,. А это очень нужно, когда будешь идти к своим деньгам.

А вот с сомнениями нужно работать, убирать. Чтобы всё получалось в жизни лучшим образом. .

30 августа 2024
Здравствуйте! Проблема состоит в следующем. Я знакома с мужчиной старше меня на 25 с лишним лет. Наши дороги каким-то образом сошлись. Мы много проводили времени вместе. Он при состоянии, обеспеченный. На протяжении какого-то времени много обещает, много говорит, вроде как делает, то есть какими-то действиями подтверждает, но шагов как таковых я не вижу. Пока только обещания. Как только я ему выговорилась, что я ценю человека не за слова, а за поступки, он начал исчезать, игнорировать сообщения. С чем это может быть связано? Неужели он хочет что-то готовое преподнести тем самым томя меня, загоняя в заблуждение? Или что это может быть за исчезновение?
Вопрос задан анонимно
27 августа 2024
2 ответа

Добрый день. В отношениях всегда хочется большего. Это нормально. Видимо вы не так себя повели, что он стал исчезать. Мужчину надо выращивать, воспитывать, чтобы он захотел сделать большее для женщины. Но не на прямую, выговаривая его недостатки. Тем самым мы обесцениваем мужчину. Поэтому мужчине становится не комфортно, он начинае уходить.
Нужно поднимать ценность мужчины, видеть в нем достоинства, И нужно менять своё поведение, чтобы у мужчины появилась энергия и желание делать для вас большее.

А мужчина молчит, ему нужно время на размышление.

28 августа 2024
Я физический уродливый инвалид с легкими психическими отклонениями, и у меня никогда не было отношений. Стоит смириться со своим положением вечного одиночки?
Вопрос задан анонимно
3 июня 2024
2 ответа

Добрый день. Вам повезло, у вас есть такое тело. Не у всех есть такое тело, как у вас. У кого-то все печальнее. Но они не унывают, а развивают себя, свой дух ( например, параолилимпийцы). В таком теле часто рождаются и живут души, которые ставят смыслом жизни вырасти духовно и научиться принимать своё тело и свою жизнь. Идите в саморазвитие, учитесь принимать своё тело,  жизнь и радоваться. И увидите насколько начнет меняться жизнь к лучшему. И тогда вы сможете расширить свое окружение и встретить ту девушку, которая тоже ищет этой встречи. Но ее останавливают такие же мысли, как у вас. Ваша жизнь зависит от вас.

25 августа 2024
Дело в том что у меня есть жена я у нее прошу развод а она не даёт. Но у нас с ней друг другу нет любви, а разошлись из-за того что она сильно сидит на наркотиках, и изменяла мне пока Я работаю на вахте. Я встретил другую девушку, мы попытались с ней зачать ребенка несколько дней назад. Я хотел бы узнать даст ли мне бывшая жена развод? (Ее зовут Ксения дата рождения 23.12.1994); и будем ли мы с новой девушкой вместе, и получилось ли у нас зачать в этот раз ребенка? ( Ее зовут Марина 12.03.2000)

В таком формате нужно задавать вопрос эзотерикам. Я со своей стороны могу сказать, что ваша жена чувствует себя обесцененной, обманутой, ненужной, ей плохо. Поэтому она хочет , чтобы было плохо и вам. А чтобы она была лояльна в решении вопроса о разводе надо чтобы ей стало хорошо. Нужно вернуть ей уважение, значимость. А как это сделать нужно искать на консультации. Для начала старайтесь разговаривать с ней спокойно, уверенно, не ругайтесь. Используйте в разговоре фразу " я понимаю тебя, ты чувствуешь то-то ( себя обманутой , обиженной, преданной, обесцененной и так далее). Так легче договориться.

23 августа 2024
Объясните, почему ссоры происходят так часто после рождения долгожданного сына? Мы с мужем 4 года вместе. До этого долго встречались, жили 2 года прежде чем расписаться. То есть знаем друг друга от и до. Но в то же время у него появляются претензии ко мне, критика, и я не умею отвечать на неё. Я обвиняю его в ответ, что он что то не сделал, не купил, не сходил куда просила. И так пр мелочи раздражение друг к другу копится. В итоге мы миримся, но спим в разных комнатах. Хотя реьенку уже больше года. Я начинаю думать, что он разлюбил, нашёл другую женщину. Потому что никогда мы не ругались, пока нас не стало трое в семье. Нет, ребенок это радость это счастье. Это самый крутой момент в моей жизни. Но разве тоже трудно понять мужу, как мне тяжело. Поддержать, сказать комплимент, доброе слово. Почему критика стала нормой в нашей семье? Хочу найти конструктивное решение. Совет как вернуть романтику и нежность, тепло в отношения.

Добрый день. Вас стало трое и ваше внимание, которое вы уделяли мужу, ушло ребенку.. Муж это чувствует и отдаляется. До 3 лет воспитанием ребенка очень много занимается мама, а уже дальше подключается и папа. Ребенок начинает общаться и тогда папа начинает себя чувствовать значимым для него и чувство отцовства начинает просыпаться. Поднимайте значимость мужа для вас и для сына, поменьше критики, тогда вы будите значимее для него. Если вам тяжело, скажите ему об этом. Но говорите не страдая, а с просьбой о помощи.Он не знает как надо себя вести, что делать, он учится.. И вы точно также учитесь быть и мамой и женой.

21 августа 2024
Уровень начинающий
pейтинг 1.0K
0 отзывов
0% положительных
1 заказ
100% успешно выполнено
от 1000  до 3000 
стоимость консультации
с 9:00 до 14:00 ч.
время работы (мск)
1 месяц 18 дней на сайте
Была 3 часа назад
Вход на сайт
Чтобы смотреть полноразмерные фотографии, нужно войти на сайт
Чтоб написать сообщение, сначала нужно войти на сайт
Чтобы голосовать, сначало нужно войти на сайт
Неверно указан e-mail или пароль
Пароль
Пароль потерялся
Войти при помощи:

Ваш e-mail и пароль должны быть
уникальны для данного сервиса.

Мне очень хочется получить
консультацию или стать экспертом
Введите код, которые вы видите на картинке.
Если вы не видите изображения нажмите
здесь