VIP
Будут ли изменения в работе
Доброго времени суток!
Евгения, 14.03.1989 г.
На работе сложная обстановка в коллективе, большой объем работы всего отдела, за который приходится отвечать мне, но работа мне нравится. Подскажите как поступить? Стоит ли переждать? Что ждёт дальше?
Евгения, 14.03.1989 г.
На работе сложная обстановка в коллективе, большой объем работы всего отдела, за который приходится отвечать мне, но работа мне нравится. Подскажите как поступить? Стоит ли переждать? Что ждёт дальше?
Ответы экспертов
Здравствуйте, вам стоит переждать, но проявить свой характер и не давать слабину. Как только проявите себя и потенциал появится и рост в карьере.
Россия, Москва
Продвинутый
- Не менее 2 положительных отзывов.
- Заработано не менее 5000 ₽.
- Успешно выполнено не менее 86% заказов.
- Написано не менее 100 ответов.
сегодня в 19:31
Приветствую Вас. Уходить сейчас не стоит. До ноября нагрузка ещё будет высокой, затем часть обязанностей снимут. К зиме обстановка выровняется, а Вашу работу заметит руководство. Всех благ
Россия, Москва
Профессионал
- Не менее 10 положительных отзывов.
- Заработано не менее 60000 ₽.
- Успешно выполнено не менее 86% заказов.
- Написано не менее 500 ответов.
сегодня в 17:46
Евгения, переждать не получится — это путь к выгоранию. Работа вам нравится, поэтому меняйте правила: перестаньте тянуть чужое, делегируйте, зафиксируйте объем и идите к руководству с фактами. Выстраивайте границы, действуйте без эмоций. Ближайшие месяцы будет сопротивление, но если проявите жесткость, ситуация стабилизируется или вас повысят. Иначе — риск истощения. Начните с малого: откажитесь от одной лишней задачи.
Россия, Санкт-Петербург
Профессионал
- Не менее 10 положительных отзывов.
- Заработано не менее 60000 ₽.
- Успешно выполнено не менее 86% заказов.
- Написано не менее 500 ответов.
сегодня в 16:21
Сейчас ситуация у Вас на работе действительно непростая. Поэтому Вам стоит переждать, это будет лучшее решение. По результатам происходящих событий всё сложится в вашу пользу.
Здравствуйте. Переждать нужно, но сделать организацию работы как то правильно, иначе могут возникнуть сложности и с людьми и с дальнейшим теченеэнергии с в структуре рабочего процесса.
