В Вашем браузере отключены Cookies. Пожалуйста, включите их в настройках Вашего браузера.
Без Cookies вход на сайт будет невозможен. Что такое Cookies?
Без Cookies вход на сайт будет невозможен. Что такое Cookies?
В браузере выключен JavaScript. Пожалуйста, включите его. Как это сделать
NEW
Рабочие и не очень отношения
Знакомы с мужчиной около 5 лет. Сейчас пригласил работать на него, работа интересная и очень мне нравиться. Но его отношение ко мне, мне не нравиться. Иногда почти по доброму издевается, в шутку модет сказать что ударит. Но это только на словах. Контролирует мои перемещения по брксу. Пару раз забирал телефон. Первый раз часа на 3, второй минут на 30. Один раз закрыл в раздевалке, но через пару минут открыл. Мне не понятно его отношение ко мне. За все время нашего знакомства несколько раз был интим. Работа нравиться, интересна мне и я получаю очень много нужных и интересных знаний на ней, что помогает мне развиваться в своей сфере. Что делать в такой ситуации
Ответы экспертов
Добрый день!
Вы попали в ситуацию эмоционального манипулирования, где профессиональный рост используется как валюта для покупки Вашего молчания и терпения. Цена слишком высока. Лучший выход — начать планировать свой уход, сохранив полученные знания, но прекратив подвергать себя психологическому давлению. Ваша безопасность и самоуважение - важнее любой работы.
Ситуация, которую Вы описываете, содержит несколько тревожных сигналов, которые важно назвать своими именами. Это не просто «сложный характер» или «особый стиль общения».
1. Его поведение (словесные угрозы, даже «шутливые», контроль перемещений, изъятие личного имущества - телефона, временное ограничение свободы - закрытие в раздевалке) - это абьюзивные действия. Они направлены на демонстрацию власти, установление контроля и проверку ваших границ. Даже если это «в шутку» или на короткое время, цель - сделать Вас более податливой и зависимой. Интимные эпизоды в таком контексте еще больше запутывают Вас и привязывают к нему, создавая иллюзию близости, которая маскирует токсичную динамику.
2. Работа как «приманка» и инструмент зависимости. Он предложил Вам не просто работу, а работу, которая Вам очень нравится и дает ценные навыки. Это создает мощный крючок: Вы терпите неприемлемое отношение, потому что боитесь потерять профессиональные возможности. Это классическая схема: смешать личные/унизительные отношения с деловыми/ценными, чтобы удерживать человека.
3. Ваша растерянность - естественна. Вам не понятно его отношение, потому что оно противоречиво и нездорово. В нем нет уважения и равноправия, необходимых как для здоровых рабочих, так и для личных отношений.
Краткий план действий:
Признайте реальность.
Разделите отношения и работу.
Установите жесткие границы (если решили пока остаться).
Начинайте искать альтернативы. Создайте себе «подушку безопасности». Доверяйте себе. Вам не нравится его отношение - это достаточный повод для изменений. Ваш внутренний дискомфорт - лучший индикатор опасности.
Вы попали в ситуацию эмоционального манипулирования, где профессиональный рост используется как валюта для покупки Вашего молчания и терпения. Цена слишком высока. Лучший выход — начать планировать свой уход, сохранив полученные знания, но прекратив подвергать себя психологическому давлению. Ваша безопасность и самоуважение - важнее любой работы.
Ситуация, которую Вы описываете, содержит несколько тревожных сигналов, которые важно назвать своими именами. Это не просто «сложный характер» или «особый стиль общения».
1. Его поведение (словесные угрозы, даже «шутливые», контроль перемещений, изъятие личного имущества - телефона, временное ограничение свободы - закрытие в раздевалке) - это абьюзивные действия. Они направлены на демонстрацию власти, установление контроля и проверку ваших границ. Даже если это «в шутку» или на короткое время, цель - сделать Вас более податливой и зависимой. Интимные эпизоды в таком контексте еще больше запутывают Вас и привязывают к нему, создавая иллюзию близости, которая маскирует токсичную динамику.
2. Работа как «приманка» и инструмент зависимости. Он предложил Вам не просто работу, а работу, которая Вам очень нравится и дает ценные навыки. Это создает мощный крючок: Вы терпите неприемлемое отношение, потому что боитесь потерять профессиональные возможности. Это классическая схема: смешать личные/унизительные отношения с деловыми/ценными, чтобы удерживать человека.
3. Ваша растерянность - естественна. Вам не понятно его отношение, потому что оно противоречиво и нездорово. В нем нет уважения и равноправия, необходимых как для здоровых рабочих, так и для личных отношений.
Краткий план действий:
Признайте реальность.
Разделите отношения и работу.
Установите жесткие границы (если решили пока остаться).
Начинайте искать альтернативы. Создайте себе «подушку безопасности». Доверяйте себе. Вам не нравится его отношение - это достаточный повод для изменений. Ваш внутренний дискомфорт - лучший индикатор опасности.
