Здравствуйте, Елена!
Возвращение из декрета — всегда волнительный момент, особенно когда предстоит адаптация в новом отделе. Давайте разберём вашу ситуацию подробно, чтобы понять, как пройдёт стажировка и ваши дальнейшие перспективы.
1. Энергетика перехода в новый отдел
Сейчас вы находитесь в состоянии "между прошлым и будущим" — есть привязанность к месту работы, но и тревога за изменения. Однако чувствуется, что вы действительно любите эту работу, а это мощный ресурс для успешной адаптации.
Плюсы:
- Вы уже знаете коллектив и корпоративную культуру, что даёт преимущество перед "новичками со стороны".
- Ваша мотивация (желание остаться) будет заметна руководству.
- Опыт, который у вас был до декрета, никуда не исчез — просто нужно время, чтобы "включиться" в новые задачи.
? Риски:
- Первые недели могут быть эмоционально тяжёлыми из-за необходимости совмещать работу и семейные обязанности.
- Новый отдел — новые правила. Возможно, придётся доказывать свою компетентность заново.
2. Пройдёте ли стажировку?
Прогноз положительный, но с условиями:
- Вам потребуется быстрая перестройка на рабочий режим. Если сможете быстро освоить новые процессы — проблем не будет.
- Важна поддержка коллег/руководства. Если в отделе адекватная атмосфера, вам помогут влиться.
- Возможны мелкие ошибки в начале (это нормально!), но если проявите обучаемость, стажировку пройдёте успешно.
Совет: Не стесняйтесь задавать вопросы и просить разъяснений — это покажет вашу заинтересованность.
3. Останетесь ли работать в отделе после стажировки?
Тут есть два ключевых фактора:
1️⃣ Ваше личное ощущение
Понравится ли вам атмосфера в новом коллективе? Если почувствуете, что это "ваше" — всё сложится.
2️⃣ Оценка руководства
Если вы покажете гибкость и лояльность (например, не станете резко критиковать новые порядки), шансы закрепиться высоки.
? Возможные сложности:
- Если в отделе есть конкуренция, кто-то может воспринимать вас как "угрозу". Важно не втягиваться в интриги.
Доброго времени суток вам... да у вас получится остаться на том месте где вы хотите.................
*В августе предстоит выйти из декрета в новый отдел , пройду ли я стажировку ?*
- Пройдёте.
*И останусь ли я там работать дальше ? *
- Информация по этому вопросу "закрыта" на настоящее время. Такое случается, когда вопрос преждевременен.
*** Перезадайте этот вопрос когда ситуация приблизится к окончанию вашей стажировки.