Наверх
В Вашем браузере отключены Cookies. Пожалуйста, включите их в настройках Вашего браузера.
Без Cookies вход на сайт будет невозможен. Что такое Cookies?
В браузере выключен JavaScript. Пожалуйста, включите его. Как это сделать
NEW

проблема: работа-конфликт с начальством-увольнение? как выйти из круга?

проблема: работа-конфликт с начальством-увольнение
Вопрос задан анонимно
28 ноября 2022
7 ответов

Ответы экспертов

Россия, Москва
550.4K
1 декабря 2022 в 01:30
Либо перестать конфликтовать либо уходить.
Россия, Барнаул
37.1K
28 ноября 2022 в 17:09
Приветствую. Не воспринимайте все в штыки. Научитесь сглаживать углы и не реагировать так остро на все. Начальство не всегда право, но оно начальство. Порой поиск справедливости на работе, приводит нас к поиску новой работы. На текущем месте наврятли удастся сохранить место, подыскивайте место. Всех вам благ.
Россия, Химки
102.1K
28 ноября 2022 в 12:37
Конфликт можно уладить ,  не все так трагично
Россия, Москва
596.5K
28 ноября 2022 в 12:00
Общение..все может решить..
Россия, Москва
48.0K
28 ноября 2022 в 11:57
Добрый день. Вышла карта понимание, что говорит о том, что у вас должна быть договоренность, компромисс, по иному нечего не выйдет, если вы будете противиться или перечить. А вы это делаете. Удачи
Россия, Волгоград
381.1K
28 ноября 2022 в 10:41
Зачем же так остро решать вопрос? Не факт, что и на новой работе возникнет трение с руководством. Поговорите по душам, пообещайте исправиться.
Россия, Санкт-Петербург
426.9K
28 ноября 2022 в 10:37
Очень похоже на порчу. Нужно ваше фото, имя и дата рождения. Вам стоит проконсультироваться для подробного ответа + совета. Выберите эксперта на сайте, обратитесь в чате.
Вход на сайт
Чтобы смотреть полноразмерные фотографии, нужно войти на сайт
Чтоб написать сообщение, сначала нужно войти на сайт
Чтобы голосовать, сначало нужно войти на сайт
Неверно указан e-mail или пароль
Пароль
Пароль потерялся
Войти при помощи:

Ваш e-mail и пароль должны быть
уникальны для данного сервиса.

Мне очень хочется получить
консультацию или стать экспертом
Введите код, которые вы видите на картинке.
Если вы не видите изображения нажмите
здесь